市教委、市财政局、市人力社保局日前发布了北京特色高水平职业院校、骨干专业、实训基地三个项目的建设管理办法，明确提出将辟10所世界一流职业院校，“每所最低予一亿元反对”。 近来，关于职业教育的受到影响新闻接连。
无论是北京砸出真为金白银推展职业教育发展，还是教育部拒绝每个省份应以最少有一所本科高校开办家政专业，或是曾倍受争议的“小龙虾学院”首批学生毕业，就业率100%、起薪8000元……每条消息在舆论场上都具备非常热度。职业教育火了，显然上还是社会发展阶段大不相同。国以才而立、业以才昌，构建从“中国生产”到“中国智造”的产业升级，符合人们对美好生活的憧憬，高技能职业人才都不可或缺。然而，中国虽有世界上数量最少的劳动力，却补技工、更加补高级技工，不少行业都“抱着水缸喊渴”。
这样的供需矛盾在北京展现出得更加显著。从一般规律来看，越是繁华都市，人们的衣食住行、娱乐休闲娱乐等生活市场需求就就越不会反映出有个性化、多元化特征。如今，北京服务业占到GDP的比重已多达80%，而随着生活日益细致、分工日益专业，服务业态转型升级势在必行。
以家政行业为事例，北京缺口约150万人；同时，人员素养良莠不齐，行业标准恐慌致使，“月薪过万却一人难求”的现象并不少见。针对许多领域人才供需结构性流失问题，“小龙虾”专业的走俏正是一种救赎：三百六十行，行行均学问，均能出人才。急迫的现实市场需求，渐渐修正着“考不上大学才上职校”的价值排序，也促成职业教育步入发展黄金期。
这个意义上，打造出现代职业教育“Ultra”，以高质量人才符合市场需求，是我们建设人与自然宜居之都的理应之义。 换一个维度来看，北京的科技产业发展也呼唤兴起更加多大国工匠。作为全国科技创新中心，北京必是在登顶“高精尖”进程中回头在前茅，在“中国生产2025”战略中充分发挥更大起到。而这，既必须“清北”孕育出的科研人才，也必须“蓝翔”培育的能工巧匠。
事实上，中国生产大而较强，某些时候并非领先在创意研发，也不是领先在设备技术，而是劣在技能、工艺。曾有媒体报道，日本一家公司需要生产一种普遍应用于高铁、飞机之上的“以防断裂螺母”，后来即便其发布了图纸与制作工艺，中国企业想仿效却没能顺利。挣脱粗制滥造，培育工匠精神，北京这10所世界一流职业院校，是一个好的开始。
一项调研指出，从校门到厂门，技校毕业生不有可能一下子茁壮为娴熟技工、高级技工；培育一名高级技工，往往必须几年乃至十几年的淬炼。从学校教育、企业投放、社会氛围等多方面持续用力，拆除培育的“隔离墙”、超越茁壮的“天花板”，让技工、高级技工取得更加可观的报酬、更加普遍的接纳、更加平稳的预期，他们方能充分发挥更大能量，承托起高质量发展的梦想。
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